求职者应像这些动物一样 求职者应像这些动物一样 目标远大的鸿雁： 太多年轻人因为贪图一时的轻松，而放弃未来可能创造前景的挑战。要时时鼓励自己将目标放远。 目光锐利的老鹰： 新人首先要学...

这些好性格的人更好运哦 这些好性格的人更好运哦 外向的人。 他们擅于交际，喜欢聚会，因而接触面更广、认识的人更多，大大增加了碰到“好运气”的机会。就像一位企业高管所说的“我的机会都是...

平时总是觉得自己太忙，时间太少？嗯，有可能是你的时间管理出了问题。今天，职场高手为你高效安排时间开了三个药方，你真的需要。 本文来源于话题“你认识的职场高手都是怎么安排时间的？”的...

职场人士的新“退休主义” 职场人士的新“退休主义” 要以为现代女性丢掉朝九晚五的工作就只能回家熬汤、擦窗、洗衣服，她们虽然想生小孩，却未必愿意做个全职妈妈；可以在家料理家务，但这不能...

这些职场坏习惯就是在浪费时间！ 1、不聆听 不愿听取不同意见，不接受新想法和别人的忠言建议，导致自己学习速度慢，别人渐渐舍你而去。 2、不完成 衡量一个人时间管理效率的最简单办法，是看完...

如何谈薪？资深HR剖析谈薪心理 如何谈薪？资深HR剖析谈薪心理 谈薪心理：不敢、不会、不愿谈薪 不敢写薪资要求 我从来不在简历中写薪酬要求，写低了，一怕用人单位怀疑自己的能力，二怕入职后会...

毕业到底先择业还是先就业？ 毕业到底先择业还是先就业？ “先就业”还是“先择业”？ 到底是“先就业”？还是“先择业”？在接受调查的上千名应届毕业生中，六成毕业生对此选择“相当模糊”，...

求职的路上一定不能有这些心理 求职的路上一定不能有这些心理 1、保守心理 缺乏竞争意识，不敢迎接挑战，或抱着谦虚“美德”不放，不敢亮出自己长处及特色，这样的人自然不会受到用人单位的青睐...

工作上不要带“差不多”的心理 工作上不要带“差不多”的心理 伏尔泰说：“使人疲惫的不是远方的高山，而是鞋里的一粒沙子。”一位企业管理学家说：“一个公司有99名员工工作非常认真、谨慎，但...

求职谈判薪酬的必学技巧 求职谈判薪酬的必学技巧 做好前期调研 专家表示，在以前，要想知道你的同事和其他业内同行的收入还是比较困难的，不过如今就有很多途径了。部分求职网站都根据求职者的...

用正能量来武装自己 用正能量来武装自己 你觉得自己的气场足够强大吗？如今，越来越多的人喜欢用“正能量”来引导自己。特别是职场中，有人遇到挫折、心情不快时，经常有人站出来说：“咱换个话...

拥有这些心态更容易找到好工作 拥有这些心态更容易找到好工作 1、把得到的每份工作都看做临时性的。 （至少在美国）90%的劳动力都不是独立经营，因此，你很可能最终会为别人工作。那份工作持续...

傲慢的人留不住任何优点 傲慢的人留不住任何优点 一个傲慢的人，身上留不住任何优点，因为倒扣的碗是没办法盛水的。当我们傲慢时，就不可能听得进别人的教导、建议，更不可能从别人的身上以及历...

职场“运气”好的人通常具备3大优点 职场“运气”好的人通常具备3大优点 与“倒霉蛋”相比，幸运儿们可能不经意碰到一个人，就获得了帮助；他们似乎有神奇的直觉，能感觉出哪些建议可行，而哪些...

求职时如何回答辞职原因 求职时如何回答辞职原因 在朋友的推荐下，姚先生面试了好几家企业。无一例外地，招聘人员都问到了跳槽的原因。 刚开始，姚先生直言相告，却都没能应聘成功。朋友打探后...

  职业倦怠的症状与治疗方法 职业倦怠的症状 1、情感衰竭： 指没有活力，没有工作热情，感到自己的感情处于极度疲劳的状态。它被发现为职业倦怠的核心纬度，并具有最明显的症状表现。 2、无力...

涉及工资、奖金的话题总是格外引人关注。前不久，同事间工资应不应该公开的话题引发热议，有媒体就“你会打听同事工资吗”发起网上投票，结果显示，表示会打听的人占多数。薪酬是员工因向所在的...

职场压力增大如何解决？ 一般来说压力增大导致的不良思维有以下几种表现 1、惴惴不安，担心自己被人厌恶。 2、惯性思维严重。 3、消极悲观，妄下定论。 4、总是觉得……是应该的（理所当然的）...

职场女性如何装饰 职场女性如何装饰 做一个职场新鲜人，你的身上吸引了许多人的目光，所以，仪表更是要配得起准白领的身份。 白领的衣领要白，没有污渍，服装整洁干净的人会被认为有良好的生活...

职场“隐婚”者工作更便利吗？ 职场“隐婚”者工作更便利吗？ 演艺圈可谓喜事连连，一连串“隐婚”艺人被人“踢爆”已秘密结婚，连带地让人开始八卦其他的艺人……当然，演艺圈是一个特殊的职场...